Нові правила мобілізації/демобілізації та соціальні гарантії військових. Реєструємо альтернативний законопроект

Нові правила мобілізації. Відсутність нормальної демобілізації. Блокування рахунків та обмеження прав ухилянтів. Санкції проти українських чоловіків, які живуть закордоном і не планують ставати на облік...

Ці та інші нагальні теми з подачі влади сколихнули українське суспільство у святий Різдвяний вечір. А все через те, що Уряд та Офіс Президента до останнього тягнули так званий "військовий законопроект" N10378.

Не буду довго говорити про тотальну бездіяльність та непрофесіоналізм влади. Скажу тільки одне – майже за два роки з початку повномасштабного вторгнення державна машина не змогла зробити розумний та цілісний законопроект, який би влаштовував і військових, і цивільних.

Законопроект, який би і не нашкодив суспільству (наскільки це можливо в нинішніх умовах), не добив би українську економіку, а навпаки – показав би нашим військовим, що держава піклується про них.

Win – Win для всіх, так би мовити

Натомість ми отримали недолугий скандальний проект закону, що порушує Конституцію і не відповідає здоровому глузду. Законопроект настільки поганий, що навіть у владі намагалися зробити все, щоб відмежуватися від нього.

Саме тому команда "Розумної Політики" пропонує свою альтернативу до законопроекту N10378. Він суттєво покращує те, що подали в Уряді, прибирає найгірші його норми, а також додає ті важливі ідеї, про які нам регулярно говорять захисники.

Його основні положення:

- Вік мобілізації зберегти на рівні 27 років;

- Демобілізація (за власним бажанням) військовослужбовців, які під час дії воєнного стану вислужили не менше 24 місяці, з яких 8 місяців у зоні бойових дій;

- Закріпити на рівні закону гарантовану щорічну відпустку для військових (а не на розсуд командира, як це записано у проекті Уряду);

- Базова загальновійськова підготовка і базова військова служба проводяться через пів року після припинення або скасування воєнного стану. І вона не може тривати під час можливого наступного воєнного стану більше 12 місяців (щоб не було так, як зараз зі строковиками);

- Ширший перелік підстав для звільнення від проходження базової військової служби (звільнення від проходження такої служби осіб, які самостійно виховують дітей, утримують осіб з інвалідністю, інші пільгові умови, які на сьогодні є підставою звільнення від проходження військової служби);

- Після оголошення мобілізації чи її продовження громадянин зобов'язаний з'явитись до ТЦК виключно у разі отримання повістки;

- Виключено вимогу до громадян віком від 18 до 60 років мати постійно при собі військово-обліковий документ;

- Повістки вручаються виключно особисто у спосіб, що дозволяє ідентифікувати особу. Тобто не через електронну пошту чи електронний кабінет;

- Електронний кабінет призовника/військовозобов'язаного/резервіста реєструє держава, відомості, необхідні для доступу до електронного кабінету надаються громадянину шляхом вручення повістки;

- Збереження чинних на сьогодні підстав відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації;

- Грошове забезпечення військових повинно бути закріплено на рівні закону. Щоб потім з Уряду нікому не приходило у голову скасовувати виплати захисникам;

- Передбачено пільгову вислугу років: 1 місяць служби за 3 місяці;

- Одноразова грошова допомога сім'ям загиблих військових у розмірі 15 млн грн закріплюється на рівні закону з можливістю донарахування до цієї суми тим, хто до 2022 року отримав допомогу в меншому розмірі;

- Виключити статтю про "тимчасові міри, які можуть бути запроваджені до громадян під час проведення мобілізації", оскільки її норми порушують Конституцію України;

- Виключити норми, які перекладають на органи місцевого самоврядування, місцеві державні адміністрації, поліцейських та роботодавців функції ТЦК;

- Врегулювання питання дострокового присвоєння чергового військового звання, зокрема, надання можливості у виняткових випадках достроково присвоювати звання втретє;

- У бізнесу можна вилучати не більше 30% транспорту, а на ФОП взагалі не поширюється норма про можливість вилучення транспорту;

- Квота на бронювання працівників патронатної служби у 25% і в органах місцевого самоврядування у 30%;

Вилучено обмеження на вступ до державної служби, поліції і прокуратури лише за умови досвіду військової служби. Це є дискримінацією невійськовозобов'язаних жінок і осіб, які мають право на відстрочку або звільнення від проходження служби. До того ж, проходження військової служби ніяким чином не пов'язане з професійними обов'язками вказаних посадових осіб.

Наша команда обов'язково зробить все можливе, щоб саме цей альтернативний законопроект був проголосований у залі. Ми будемо наголошувати на кожному пункті, будемо подавати всі наші ініціативи у вигляді правок. Законопроект щодо військових, щодо правил мобілізації та демобілізації має бути комплексним, вивіреним, відповідати інтересам держави, не знищувати економіку і не поглиблювати соціальну прірву.

Блог автора – матеріал, який відображає винятково точку зору автора. Текст блогу не претендує на об'єктивність та всебічність висвітлення теми, яка у ньому піднімається. Редакція "Української правди" не відповідає за достовірність та тлумачення наведеної інформації і виконує винятково роль носія. Точка зору редакції УП може не збігатися з точкою зору автора блогу.