В житті трапляються такі моменти, що або впадаєш у відчай, або затиснувши зуби все ж таки треба намагатись щось змінювати. От власне я й вирішив спробувати змінити. Перепрошую за емоційне, та все ж розповідаю про особисте.

Читати далі...

Час: На початку весни

Місце: Десь на площі Ринок

Oдин рік назад

На початку весни, близько року тому, знову ж таки, десь на площі ринок у Львові, троє молодих підприємців, а в душі повстанців були у стані непереборного бажання, зважаючи на свій успішний попередній досвід, створити власну компанію, яка, перш за все, базуватиметься на принципах та цінностях, які поділяють власники. Один з них виступив в ролі інтегратора, оскільки зумів об'єднати різних людей разом.

Читати далі...

Цю статтю я написав в силу останніх подій та спілкування з деякими львів'янами. Особливо вражають віртуальні відгуки, які такі ядовиті, що аж стає страшно, як ця хвороба заразила деяких місцевих мешканців...

Читати далі...

Дану статтю хочу почати цитатою легендарного коменданте Кубинської революції Че Гевари (1959р.): "Яка армія може похвалитися тим, що ще протягом десяти років по закінченні другої світової війни могла вести бойові дії без підтримки ззовні? Четники Михайловича в Югославії склали зброю через рік після приходу до влади Тіто. "Зелені брати" у Прибалтиці трималися два роки. Армія Крайова у Польщі – також два роки. УПА виявилася найстійкішою".

Читати далі...

Чому російські журналісти які знімають нормальні сюжети, і їдуть з позитивним настроєм в Москву – по факту випускають м'яку кажучи не те... І не включають інтерв'ю наших представників, які розказували про УПА, про історію яка вона є, а не те що нам нав'язували колись в Радянському Союзі, а тепер в сучасній Росії?...

Читати далі...

Корпоративна соціальна відповідальність (СоВі) напевно одне з найбільш суперечливих явищ в сучасному бізнес-середовищі. Неузгодженість визначень та методів вимірювання, викликають насторожене відношення компаній до практики СоВі. Особливо це характерно для українського ринку. Ринку який розвивається, де правила ведення бізнесу не до кінця визначені, а основний приоритет – це виживання і захоплення частки ринку. Не багато компаній в Україні можуть назвати себе СоВі, надати соціальний звіт, а топ-менеджери – дати зрозумілу відповідь – що це таке? і що вони роблять в цьому напрямку?

Читати далі...

сумно стає коли я бачу рагулів в закладах громадського харчування, які неспіввідносні з правилами поведінки поважаючої себе людини і етикетом... і їх немало!

Читати далі...

Процвітання – засіб, кінцева ціль – люди. Наші матеріальні багатства – ніщо, якщо ми не використовуємо їх, щоб розширити можливості своїх людей.

Читати далі...

Пам'ятаю, коли 9 березня в Києві, ще тоді, за "кучмівського" демократичного режиму, заарештовували студентів лише за те, що вони сідали на потяг до Львова з державною символікою після опозиційних демонстрацій. І тоді, лише двоє депутатів Стецьків і Чорновіл їздили по всіх райвідділах Києва та витягали побитих дітей. З того часу я запам'ятав Карпачову, з якою говорив по телефону і це була найдостовірніша інформація про те, що насправді відбувається із рештою заарештованих. Насправді така посада, як уповноважена з прав людини, це такий собі індикатор. Це завжди непідкупна істина, яка не має політичного забарвлення і незалежно від політичної ситуації ця людина стає на захист прав та свобод громадянина. Такий інститут є необхідним. І єдине, що самостверджує цю людину – це неперевершений особистий авторитет, перед котрим не може встояти жоден високопосадовець цієї держави.

Читати далі...

Унікальна історія про ведмедя у лавах УПА, яка засвідчує, що бездержавна армія УПА, навіть у нелюдських умовах тотальної блокади жила повноцінним життям, радіючи прекрасному, і її влояки зберегли найкращі людські риси.

Читати далі...