4 листопада 2015, 11:21
КРОКИ РЕФОРМИ: АТЕСТАЦІЙНИЙ КОНКУРС НА ПОСАДИ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ (для діючих співробітників органів внутрішніх справ)
7 Листопада набуває чинності Закон України "Про Національну поліцію". Частина діючих співробітників міліції будуть призначені "тимчасово виконуючими обов'язки" на посади у відповідних органах Національної поліції.
Допущені до атестації в Національну поліцію будуть ті:
1) хто рапортом висловив бажання служити в Національній поліції;
2) щодо яких немає претензій з боку служби внутрішньої безпеки.
Автоматично перейдуть в Національну поліцію тільки ті, хто раніше пройшов конкурс до Нової патрульної поліції Києва, Одеси, Львова та Харкова, а також до Департаменту патрульної поліції МВС.
НІХТО інший не перейде в Національну поліцію АВТОМАТИЧНО. Кожен співробітник буде зобов'язаний пройти відповідний атестаційний конкурс для підтвердження професійної і моральної готовності до служби у Національній поліції України. Атестаційний конкурс почнеться з міста Києва та Київської області.
На час атестації затверджується перехідна (тимчасова) штатна структура Національної поліції, яка буде існувати до остаточного і повного комплектування всіх підрозділів поліції.
Нову поліцейську форму зможуть отримати тільки ті співробітники, які успішно пройшли всі етапи атестаційного конкурсу.
До атестації не допускатимуться діючі співробітники міліції, стосовно яких є підтверджена інформація про вчинення правопорушень.
Атестаційний конкурс проводиться на базі територіальних органів Національної поліції України та вищих навчальних закладів МВС.
Поетапний план атестації:
Для проведення атестаційного конкурсу Міністром внутрішніх справ формується Центральна атестаційна комісія, до якої входять представники громадськості, міжнародні експерти та посадові особи МВС.
Голова комісії – Міністр внутрішніх справ;
Ека Згуладзе – перший заступник Міністра внутрішніх справ;
Олександр Фацевич - начальник Департаменту патрульної поліції;
Хатія Деканоїдзе – радник Міністра внутрішніх справ, колишній Міністр освіти і науки Грузії, колишній ректор поліцейської академії Грузії;
Олексій Тахтай – заступник Міністра внутрішніх справ – керівник апарату;
Ігор Клименко - заступник начальника Департаменту кадрового забезпечення МВС України;
Кальман Мажей – глава Консультативної місії ЄС EUAM, громадянин Угорщини;
Роберт Пікок – керівник програми ICITAP Департаменту юстиції США в Україні, громадянин США;
Джон Монтані – радник програми ICITAP Департаменту юстиції США в Україні, радник уряду Японії, Індонезії, Лівії з питань поліції; екс-начальник поліції Калвер Сіті, Каліфорнія, громадянин США;
Наталія Шустер – Радник Консультативної місії ЄС, екс-комендант поліції Монреаля, громадянка Канади;
Тамара Сліпець – експерт з управління персоналом програми ICITAP Департаменту юстиції США в Україні;
Тигран Авакян – заступник Міністра внутрішніх справ з питань європейської інтеграції;
Антон Геращенко – народний депутат України, член колегії МВС;
Мустафа-Масі Найєм – народний депутат України, член колегії МВС;
Володимир Мартиненко – голова Громадської ради при МВС України;
Євген Захаров – директор Харківської правозахисної групи;
Юрій Бутусов – головний редактор сайту Цензор.нет.
Функції Центральної атестаційної комісії:
• затверджує порядок проведення атестаційного конкурсу, тестові завдання, прохідні бали, нормативи з фізичної підготовки та стрільби;
• формує склад атестаційних комісій територіальних (обласних) органів Національної поліції (далі – обласні комісії);
• забезпечує прозорість проведення атестаційного конкурсу, в тому числі шляхом організації рівних умов для конкурсантів та залучення представників громадськості до процесу атестації на обласному рівні;
• проводить співбесіди з кандидатами на керівні посади Національної поліції;
• розглядає спірні питання, що виникли в обласних комісіях;
• в окремих випадках призначає іспити з фізичної підготовки та стрільби, додаткові тести та співбесіди;
• затверджує уповноважених осіб для технічного забезпечення при проведенні атестаційного конкурсу.
Порядок проведення атестаційного конкурсу:
Атестаційний конкурс пройде в кілька етапів, залежно від категорії посад:
1) керівний склад:
• спеціалізований тест;
• співбесіда;
• опитування із застосуванням поліграфа;
• тест благонадійності, професійної етики та організаційної прихильності.
2) Співробітники оперативних і слідчих служб пройдуть:
• професійний тест;
• співбесіду. *
3) Співробітники фінансових, кадрових, юридичних, логістичних та інших адміністративних служб пройдуть:
• спеціалізований тест;
• співбесіду. *
4) Рядові співробітники (дільничні, рядовий склад відділень поліції) пройдуть:
• тест загальних навичок;
• співбесіду, *
* у випадку однакового рейтингу кандидатів за результатами тесту і за рішенням відповідної комісії.
По окремих категоріях посад, визначених Центральною атестаційною комісією, або за рішенням Центральної атестаційної комісії, може бути рекомендовано проведення опитування із застосуванням поліграфа та / або тесту благонадійності, професійної етики та організаційної прихильності кандидата.
Для забезпечення прозорості процесу переатестації формується тимчасова проектна команда, яка буде куратором усіх етапів конкурсу кандидатів, бажаючих служити в Національній поліції. Для цього ми створили спеціальне управління в Міністерстві і підбираємо чесних, мотивованих професіоналів з активною громадянською позицією на посади регіональних координаторів.
Для ефективного та прозорого процесу переатестації, важливо не допустити конфліктів і зловживань владою з боку керівного складу щодо підлеглих співробітників. З метою швидкого і результативного розгляду скарг, що стосуються процесу переатестації, Центральна атестаційна комісія буде виконувати функції апеляційного органу. Всі скарги можуть спрямовуватися на електронну адресу Комісії cac@mvs.gov.ua.
Остаточне формування структури та особового складу Національної поліції відбудеться тільки після того, як всі співробітники міліції пройдуть переатестацію. Ті з них, хто успішно подолав всі етапи атестаційного конкурсу, отримають право носити поліцейську форму і звання поліцейського, а також будуть призначені на відповідні посади в структурі Національної поліції.