6 жовтня 2025, 15:42

Підприємці у строю. Як Нацгвардія під командуванням генерала Півненка створила феномен лідерства і довіри

Є цифри, що говорять голосніше за будь-які промови.

За даними Київського міжнародного інституту соціології, Національній гвардії України довіряють 84% громадян. Це найвищий рівень довіри серед правоохоронних структур держави.

І це не випадковість, не емоція, не статистика на папері. Це результат довгої і глибокої роботи – як на полі бою, так і в головах і серцях людей.

Унікальний феномен Національної гвардії останніх років полягає в тому, що під її прапором зібралися не лише професійні військові, а й добровольці, підприємці – люди дії, ризику і відповідальності. Ті, хто у мирному житті керував компаніями, створював робочі місця, формував стратегії, а з початком війни став до зброї.

І саме за часів командування бригадного генерала Олександра Півненка цей феномен став не епізодом, а системою. Саме він створив простір, де досвід бізнесу перетворився на бойову ефективність.

Підприємці у війську: нова енергія командування

Сучасна війна – це війна менеджменту, логістики, аналітики, швидких рішень.

І підприємці, які прийшли в Національну гвардію, привнесли саме це – спроможність мислити стратегічно і діяти системно.



Підприємці звикли рахувати ресурси, мотивувати людей, брати відповідальність. Вони не чекають наказів – вони шукають рішення. І саме тому вони так органічно влилися у структуру, де ініціатива не лише дозволена, а й заохочена.

Та щоб така синергія стала можливою, потрібен командувач, який не боїться дати свободу тим, хто здатен діяти, який уміє системно поєднати досвід людей із цивільної сфери і бізнесу із тим, що зараз потребує військо, аби бути ефективним. І саме таким командувачем став генерал Півненко.

Командувач, який довіряє

Будь-який сильний командир знає: успіх підлеглих – це і є успіх усієї структури.

Півненко не просто дав шанс підприємцям стати командирами й розвивати підрозділи – він створив умови, у яких їхня ініціатива стала ресурсом для всієї системи.

Він почув ідеї тих, хто звик діяти, брати відповідальність і не чекати ідеальних умов. Результат – нові бойові частини й підрозділи, створені підприємцями, які сьогодні показують приклад організованості, взаємоповаги і боєздатності.

Павло Єлізаров і окремий загін безпілотних систем спеціального призначення "Лазар"

Павло Єлізаров – один із тих, хто довів: успішний бізнесмен може бути не менш успішним командиром.

Сьогодні він очолює окремий загін безпілотних систем спеціального призначення "Лазар" у складі Національної гвардії України.

Його підрозділ – це приклад точності, дисципліни та високої ефективності.

Тут немає хаосу, немає байдужості. Є структура, де кожен знає свою роль і несе відповідальність за спільну справу.

Єлізаров побудував команду за принципами, знайомими бізнесу: ефективність, командна взаємодія, довіра.

Саме тому "Лазар" демонструє надзвичайну злагодженість навіть у найважчих умовах. Це підрозділ, який воює, як функціонує успішна компанія – чітко, швидко, результативно.

Ігор Оболєнський і корпус "Хартія": управління, гідне корпорації

Ігор Оболєнський – інший приклад підприємця, який перетворив управлінські принципи бізнесу на інструменти бойового успіху.

Він командує корпусом "Хартія", одним із найбоєздатніших формувань у Силах оборони.

"Хартія" – це не просто підрозділ, це школа ефективного управління.

Оболєнський вибудував систему, де кожен командир середньої ланки має простір для ініціативи, а рішення приймаються швидко, але з аналітичним підґрунтям.

Його підхід – стратегічне мислення з людським обличчям.

Він вважає, що сила армії не лише у зброї, а у структурі, де командири мислять як менеджери, а менеджери – як командири.

Результати корпусу "Хартія" говорять самі за себе: точні операції, мінімальні втрати, високий моральний дух. Це – підприємництво у дії, перенесене на військовий фронт.

Всеволод Кожемяко і бригада "Хартія": лідерство з людським обличчям

Ще один приклад – Всеволод Кожемяко, український аграрій і волонтер, який став одним із засновників брига́ди "Хартія" у складі Національної гвардії.

Його історія – це приклад того, як особиста відповідальність підприємця переростає у здатність командувати людьми.

Кожемяко створив підрозділ з нуля. Спочатку – добровольче формування, пізніше – повноцінну бойову частину, яка сьогодні діє на найскладніших напрямках.

Філософія "Хартії" Кожемяко проста: кожен боєць – це партнер у спільній справі.

А командир не командує зверху – він веде за собою. І саме цим завойовує довіру.

Саме тому бригада "Хартія" стала символом того, як поєднання військової дисципліни та підприємницької культури створює новий тип українського війська.

Роль генерала Півненка: управлінська еволюція військової системи

Феномен цих історій – не лише у таланті командирів. Він – у філософії командування, яку запровадив бригадний генерал Олександр Півненко.

Саме він зробив Національну гвардію лабораторією нових підходів до управління, де ініціатива і лідерство не знищуються, а ростуть.

У час, коли необхідно максимально швидко запроваджувати нові рішення і підходи, Півненко зробив ставку на людей – на їхній розум, досвід і відповідальність.

І це спрацювало.

84% довіри суспільства – це оцінка не лише мужності, а й ефективного управління й командування.

Бо в армії, як і в бізнесі, головне – не система, а люди, які її формують.

Коли армія стає дзеркалом суспільства

Національна гвардія сьогодні – це зріз українського суспільства.

Тут поряд з професійним військовими стоять бізнесмени, вчителі, фермери, програмісти, волонтери. І саме тому вона викликає довіру.

Ця армія – жива, не відірвана від життя, не бюрократизована. Вона з людьми, і тому люди з нею.

Її командири – це ті, хто знає ціну рішенням і відповідальності. І саме тому гвардія сьогодні є символом сили, волі й людяності.

Ми розповіли лише частину історій

У цій статті ми розглянули найбільш відомі кейси командирів-підприємців – Павла Єлізарова, Ігора Оболєнського та Всеволода Кожемяка.

Але це лише верхівка айсберга.

У Національній гвардії сьогодні служить багато яскравих особистостей, командирів, підприємців і підприємців-командирів, історії яких поки не ввійшли до цього матеріалу.

Та ми обов'язково розповімо про них згодом – щоб показати повну картину того, як українське суспільство в строю перетворює досвід, силу і розум на спільну перемогу.

84% довіри – це 84% віри. У силу, у відповідальність, у команду, у країну. І це найкращий доказ того, що українська Національна гвардія сьогодні – армія народу, структура, яка здатна перемагати і показувати високі стандарти передових військових формувань.

Блог автора – матеріал, який відображає винятково точку зору автора. Текст блогу не претендує на об'єктивність та всебічність висвітлення теми, яка у ньому піднімається. Редакція "Української правди" не відповідає за достовірність та тлумачення наведеної інформації і виконує винятково роль носія. Точка зору редакції УП може не збігатися з точкою зору автора блогу.

Підприємці у строю. Як Нацгвардія під командуванням генерала Півненка створила феномен лідерства і довіри

Є цифри, що говорять голосніше за будь-які промови. За даними Київського міжнародного інституту соціології, Національній гвардії України довіряють 84% громадян...

Суд проти енергетичної незалежності: як справа Андрія Журжія стала символом несправедливості

Коли в Україну не заходять інвестиції, ми часто чуємо пояснення: "Немає верховенства права, немає захисту інвесторів". Ці слова довго здавалися сухою статистикою, далекими від життя більшості українців...

Коли ''охоронці'' вриваються вночі, а АРМА мовчить про правду

Я, як ветеран і підприємець, добре знаю ціну слова та значення правди. І тому сьогодні хочу чітко заявити: Наші партнери Асоціації Підприємців-ветеранів Всеукраїнська профспілка захисників України заслуговує на повагу, а не на наклепи, які поширює Національне агентство з питань розшуку та управління активами (АРМА)...

Сергій Стрілець: ганебна сторінка українських профспілок. ч. 2

очікуйте продовження......

Сергій Стрілець: ганебна сторінка українських профспілок

Війна змінила Україну. Вона показала справжні обличчя людей, розставила крапки над "і" у питаннях моралі та цінностей. Але є ті, хто навіть у найважчі часи не полишає звичної для себе ганебної справи – збагачуватись на крові героїв...

Банк Восток робить другий постріл. Прямо в серце системної недовіри до ветеранського бізнесу

Є речі, які не потребують довгих пояснень. Бо коли вони стаються – ти просто розумієш: ось воно. Ось те, що мало відбутись. Як наступ. Як повернення побратима з госпіталю...