20 січня 2026, 15:43

CК ''ВУСО'' – вигідно бути першим: як страхування може стати мотором ветеранської економіки

Я часто повторюю одну просту річ: суспільство, яке має мільйони учасників бойових дій, зобов'язане змінитися. Не "колись після перемоги", а вже зараз – у правилах, у звичках, у фінансових інструментах, у ставленні. Бо повернення ветеранів у цивільне життя – це не лише про реабілітацію і роботу. Це про безпеку, довіру і справедливість як нову норму.

Страхування – один із небагатьох секторів економіки, який професійно працює саме з тим, що для нас зараз критично важливо: ризик, довіра, виплата, відповідальність. І тому, коли одна з найбільших страхових компаній країни робить крок у підтримку ветеранського підприємництва – це не "соціальна історія". Це сигнал ринку.

Саме тому новина, що СК ВУСО придбала приватні ветеранські облігації ветеранського фінансового сервісу FinStream у межах проєкту ПВО, для мене є показовою. Це – перша страхова компанія і перша небанківська фінансова установа, яка зайшла в цей інструмент. І це – ініціатива Андрія Артюхова, голови правління VUSO.

А тепер – без пафосу. Тільки факти, аналітика і висновки.

1) Що відбувається на страховому ринку під час війни

Український страховий ринок не "виживає". Він переформатовується. І переформатовується швидше, ніж багато хто думає.

НБУ у своєму огляді небанківського фінансового сектору (травень 2025) прямо фіксує:

• премії ризикових страховиків у І кварталі зросли на 36% р/р,

• виплати – на 17% р/р,

• а ануалізований рівень виплат знизився до 39% (вперше за майже два роки).

Окремо важливо: драйвером росту стали премії за ОСЦПВ – зокрема через перехід на вільне ціноутворення після набрання чинності новим законом про "автоцивілку".

Тепер додайте ще одну реальність: високу концентрацію. За даними НАСУ, у І півріччі 2025 року:

• на "моторні" види страхування припадає 65,5% ринку,

• медичне – близько 16%,

• а на ТОП-10 страховиків – понад 73% усіх премій.

• Це означає просту річ: великі гравці задають стандарти. Якщо "велика десятка" робить щось відповідальне – це стає ринковою нормою. Якщо "велика десятка" мовчить і чекає – суспільство платить за це недовірою, тінню і несправедливістю.

2) Фінансова аналітика VUSO: компанія, яка реально тримає ринок

Коли ми говоримо "одна з найбільших", це має підкріплюватися цифрами.

За оглядом НАСУ за 2024 рік, VUSO – N4 у рейтингу страховиків за преміями (понад 3.461 млрд грн премій)).

А тепер – до показників самої компанії, які вона розкриває у регуляторному форматі.

Станом на 01.10. 2025 за 9 місяців 2025 року VUSO показує:

• активи: 2 788 132 тис. грн

• страхові премії (валові): 3 727 946 тис. грн за період,

• страхові виплати та відшкодування: 1 227 241тис. грн,

• власний капітал: 949 535 тис. грн,

• статутний капітал: 274 145 тис. грн,

• страхові резерви: 1 712 365 тис. грн.

За 2025 рік

• страхові премії (валові): 5 135 903 тис. грн за період,

• страхові виплати та відшкодування: 1 791 131 тис. грн

Що ці цифри означають "людською мовою":

1. Компанія велика за масштабом премій та активів – це важливо для довіри.

2. Орієнтовний коефіцієнт виплат (виплати/премії) на цьому зрізі – близько 33%. Це не "добре/погано" саме по собі, але це показник керованого ризику і дисципліни портфеля.

3. В структурі портфеля видно сильні сегменти (авто, ОСЦПВ, медицина) – тобто те, що реально формує ринок зараз.

І є ще один нюанс, який для мене принциповий: VUSO не сховалась від війни. Компанія однією з перших запропонувала страхування від військових ризиків, а також системно підтримує військових і ветеранів, із заявленою допомогою понад 32 млн грн за 2025 рік.

Тобто ми говоримо не про "показову благодійність", а про довгу лінію поведінки.

3) ПВО: що це за інструмент і чому він важливий саме зараз

Проєкт Приватних ветеранських облігацій (ПВО) – це не просто "збір коштів". Це спроба зробити те, чого Україні критично бракує під час війни: інституційний механізм довіри між великим капіталом і малим ветеранським бізнесом.

На базовому рівні логіка проста:

• великі інвестори купують цінні папери,

• гроші цільово спрямовуються на кредитування/фінансування ветеранського МСБ,

• інвестор отримує дохідність (у кейсах публічно фігурує 6%).

• Що важливо підкреслити: це не донат. Це інвестиція з місією, де ринок не просить "пожаліти", а пропонує прозорий фінансовий інструмент.

І ось тут в гру входить роль великих брендів – як маркерів довіри.

Forbes Ukraine виніс цю тему в публічний простір і прямо сформулював:

"Vodafone", "Аврора" та інші великі компанії вклались у "ветеранські облігації"..." (Forbes Україна)

А також зафіксував базовий факт запуску:

"...запустив ветеранські облігації для підтримки бізнесу військових..." (Forbes Україна) [/URL]

Це короткі, але важливі цитати: вони показують, що інструмент уже сприймається як серйозний кейс, а не як "чергова ініціатива на ентузіазмі".

Додамо до цього приклад Vodafone: компанія публічно повідомила про купівлю приватних ветеранських облігацій на 1 500 000 грн, із дохідністю 6% і терміном погашення 01 лютого 2027 року. (Vodafone Україна)

4) Чому крок VUSO – окремий і принциповий

Тому що VUSO стала першою страховою компанією і першою небанківською фінансовою установою, які зайшли в ПВО, і зайшла не "десь поруч", а через покупку на 2 млн грн – це зафіксовано на сторінці інвестора проєкту. (Підтримка Ветеранського бізнесу)

І тому що це було рішення керівника, а не "ініціатива відділу КСВ". Андрій Артюхов прямо говорить про зміну фокусу: підтримувати потрібно не тільки тих, хто воює, а й тих, хто вже повернувся і працює. (Підтримка Ветеранського бізнесу)

У мене до цього один коментар – як ветерана і як підприємця: це і є справедливість.

Бо ветерани-підприємці часто мають подвійне навантаження:

• вони повертаються з фронту з пораненнями й інвалідністю,

• вони запускають бізнес у країні, де ризик – не слово з презентації, а реальність,

• і вони ще й мають конкурувати з тими, хто ніколи не платив цієї ціни.

Коли страхова компанія масштабу VUSO каже: "я довіряю інструменту ПВО" – вона робить більше, ніж купує цінні папери. Вона легалізує довіру до ветеранського підприємництва для всього цивільного бізнесу.

5) Навіщо це іншим великим компаніям: тверезий розрахунок, а не романтика

Я спеціально скажу жорстко: участь у ПВО – це не про красиві слова. Це про вигідну і відповідальну позицію, яка зменшує ризики країни, а значить – і ризики бізнесу.

Ось три причини "в цифрах і сенсах":

1. Менше соціальної напруги – більше прогнозованості.

Ветеранська економіка – це робочі місця, податки, локальна стійкість. Якщо ветеран після війни не має опори – це ризик для всіх. Якщо має – це стабільність для всіх.

2. Довіра як актив.

Страхування живе довірою. Банки живуть довірою. Ритейл живе довірою. Репутація сьогодні – це не PR. Це факти: хто що зробив.

3. Завжди вигідно бути першим.

Перші отримують не тільки моральну перевагу. Вони отримують позицію в новій економічній реальності: партнерства, пріоритет доступу до якісних угод, вплив на стандарти, можливість формувати правила гри.

6) Висновки і заклик

Мій висновок простий: страховий ринок України – достатньо зрілий, щоб бути не "реакцією на ризик", а інструментом побудови справедливого суспільства. І приклад VUSO це підтверджує – і фінансово, і управлінськи, і ціннісно. (nasu.com.ua)

Я дякую Андрію Артюхову і команді VUSO за цю позицію. І я дуже хочу, щоб інші великі компанії перестали дивитися на ветеранську тему як на "соціальний проєкт", а почали бачити її як новий економічний фундамент країни.

Якщо ви керуєте великою цивільною компанією – у вас є вибір:

• або чекати, поки держава "якось вирішить",

• або стати частиною рішення: зайти в ПВО, купити приватні ветеранські облігації, дати ветеранському бізнесу ресурс і шанс.

Суспільство стане безпечнішим і надійнішим не від гасел.

А від системних дій, які повертають увагу, повагу і розуміння тим, хто сьогодні платить найвищу ціну – і водночас тягне економіку вперед.

#FinStream #ПВО #ветеранськийбізнес #VUSO #ветеранськаекономіка #АПВА #підтримуйсвоїх

Блог автора – матеріал, який відображає винятково точку зору автора. Текст блогу не претендує на об'єктивність та всебічність висвітлення теми, яка у ньому піднімається. Редакція "Української правди" не відповідає за достовірність та тлумачення наведеної інформації і виконує винятково роль носія. Точка зору редакції УП може не збігатися з точкою зору автора блогу.

Ветерани підтримують розблокування ринку капіталів

Це друга стаття з циклу про те, чому Україні потрібні не декларації про розвиток ринку капіталів, а конкретні зміни – у законах, урядових рішеннях і регуляторних правилах...

Ветерани мають бути не тільки героями війни. Вони мають стати інвесторами, підприємцями і співвласниками відновлення України

Україна сьогодні воює не тільки за територію. Ми воюємо за право мати майбутнє. А майбутнє країни після великої війни неможливе без сильного бізнесу, сильного ринку капіталів, сильних фінансових інституцій і мільйонів людей, які повернуться з фронту не в статусі прохачів, а в статусі повноцінних учасників економіки...

Про профспілки, Сергія Бизова, ветеранів і право на результат.

21 травня Федерація професійних спілок України має зробити вибір, який насправді виходить далеко за межі внутрішньої профспілкової процедури...

Міф про ''підпільне казино'' В'ячеслава Лисенка. Що насправді за цим стоїть?

Сьогодні майже кожен бізнес в Україні допомагає армії. Я спілкувався та дружу з десятками таких підприємців-донорів Сил Оборони України. Один із них – В'ячеслав Лисенко – перерахував сотні мільйонів через сімейний фонд, підтримує співробітників-військових...

Проветеранський ректор – це не виняток. Це вимога часу і умова перемоги

Призначення Юрія Анатолійовича Радченка виконувачем обов'язків ректора Національного університету фізичного виховання і спорту України – це значно більше, ніж кадрове рішення в межах одного вишу...

Ветеранська економіка: доступ до капіталу стає питанням державної стійкості

Чи можна сьогодні ефективно повернути ветеранів в економіку? Можна, якщо створити фінансову інфраструктуру, що дозволить мільйонам людей, які повертаються з фронту, запускати власний бізнес і працювати на ринку...