30 квітня 2021, 11:37

YOLO КУЛЬТУРА

У всьому поганому шукай гарне. За що ми можемо бути вдячними ковіду?

Наприклад, за більш усвідомлене ставлення до свого життя.

Як казав мій улюблений професор з МІМ Макс Абрамович Гольцберг: "Більшість людей ходить на роботу не приходячи до тями".

Ковід змусив задуматись. І це – чудово.

The New York Times нещодавно презентував світу новий тренд YOLOYou Only Live Once або "живемо тільки раз". Новий етап усвідомлення мети власної діяльності. Що це означає?

Багато офісних робітників втомилися сидіти цілий рік вдома над своїми ноутбуками від дзвінка до дзвінка в ZOOM. Настільки втомилися, що готові ризикнути змінити стабільність на нову пригоду під назвою "справа мрії". Хтось наважується на нову роботу, а хтось взагалі, вирішує зійти з кар'єрного конвеєра та переставити свою кар'єрну драбину до іншої стіни.

Пандемія змінила пріоритети та дала розуміння, що життя може бути іншим. Історії людей, що своїм прикладом демонструють YOLO культуру:

1. Бретт Вільямс, 33-річний юрист з Орландо, під час Zoom-медитації: "Я раптом зрозумів, що просиджую за столом по 10 годин на день і відчуваю себе нещасним. І мені подумалося: "А що я втрачаю? Ми всі можемо завтра померти"". Він пішов з роботи, покинувши посаду партнера, щедру зарплату і велику компанію, щоб приєднатися до маленької команди, якою керував його сусід, і більше часу проводити з дружиною і собакою. "Я все ще юрист. Але я давненько не відчував такого наснаги від своєї роботи", – говорить він.

2. Олівія Мессер, 29-річний репортер в The Daily Beast, пішла з роботи в лютому, оскільки зрозуміла: робота з темою пандемії цілий рік вимотала і травмувала її. "Я відчувала себе настільки виснаженою, що здавалося, більше не знаю, як робити свою роботу", – каже вона. Репортер пішла з роботи, переїхала з Брукліна до Сарасота, ближче до батьків. З тих пір вона займається фрілансом та своїми хобі, на зразок малювання та плавання на байдарках.

YOLO цілком може стати основним робочим трендом цього року. Недавнє дослідження Microsoft показало, що понад 40% співробітників по всьому світу подумують про те, щоб змінити роботу.

Не всі приймуть найкращі рішення, але багато хто вийде з режиму автопілоту і зможе змінити своє життя на краще. А "краще" у кожного своє, свій шлях та покликання.

powered by lun.ua

МЕТАНОЯ.MBA 2.0 – ЯК ЗНАЙТИ СЕБЕ ТА БУТИ СОБОЮ

"Білка в колесі", що потрапила в "день Бабака"...знаєте таких людей? Життя на хвилі: робота – дім – робота – друзі по п'ятницях – кіно на вихідних – таке швидкоплинне та майже позбавлене сенсу...

YOLO КУЛЬТУРА

У всьому поганому шукай гарне. За що ми можемо бути вдячними ковіду? Наприклад, за більш усвідомлене ставлення до свого життя. Як казав мій улюблений професор з МІМ Макс Абрамович Гольцберг: "Більшість людей ходить на роботу не приходячи до тями"...

Американський День Фінансової Незалежності / Financial Independence Awareness Day

Сьогодні, 25 квітня, вже третій рік поспіль США святкує день фінансових накопичень та фінансової грамотності. Фінансова незалежність – це мрія кожного, але не багато хто з нас знає про те, як по-справжньому цього досягти...

Метаноя освіти

Реальний світ змінився. Не хочу критикувати існуючу систему освіти – її створено для індустріального світу, для виховання солдата та громадянина індустріальної країни...

Державний Ощадний Банк України. Наступні кроки.

Про свою діяльність у складі Наглядової Ради Ощадбанку пишу не часто. Корпоративне управління вимагає тиші та виваженості у прийнятті рішень...

Як стати заможним?

В 2016 році соціологи з НАН України запитали 1802 випадково відібраних українців, що на їх думку важливо для досягнення високого соціального положення в Україні та у розвинутих країнах заходу? Варіантів було дуже багато, але більшість респондентів сказали, що в Україні важливо мати впливових родичів (49%)...