Мустафа Найем народний депутат України

40 ШАГОВ НОВОГО ГЛАВЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИЦИИ

23 грудня 2016, 04:24

Как известно, недавно министром внутренних дел был объявлен открытый конкурс на должность главы Национальной полиции Украины.

Я не скрывал и сейчас подтверждаю желание выдвинуть свою кандидатуру на этот пост. Считаю критически важным не только бороться, критиковать и контролировать работу государственных органов, но и брать на себя персональную ответственность за конкретный участок работы. Это было и есть главной причиной и мотивом моего похода в политику.

Между тем, условия конкурса выписаны таким образом, что не дают мне возможности принять участие в конкурсном отборе главы Национальной полиции.

Дело в том, что непосредственный отбор и назначение нового главы состоится уже после Нового года. А согласно переходным положениям закона "О Национальной полиции Украины", требования к главе НПУ до 31 декабря 2016 года и после – отличаются. Так, с 1 января 2017 года к стандартному набору об образовании и стаже работы добавляется два существенных требования: высшее полное юридическое образование и стаж работы в области права не менее семи лет.

На данный момент закон не в мою пользу меня, и до тех пор, пока он действует, его надо выполнять. Отмечу только, что сама эта норма спорна: юридическое образование и опыт в области права НЕ являются критическими требованиями к главе полиции ни в США, ни в большинстве стран ЕС. Это желательно, но не обязательно, что легко проверить в открытых источниках. Такое требование есть только к судьям, адвокатам и прокурорам. В том числе, и к Генеральному.

Тем не менее, у меня пока нет высшего юридического образования и стажа работы в области права. (Сейчас я только заочно учусь на втором курсе юрфака.) Подаваться исключительно ради пиара не стану, это не цирк, и отношусь я к этому серьезно.

В то же время, хотел бы поделиться своим видением отдельных решений и мер, которые бы я предпринял, если бы возглавил Национальную полицию Украины. Для тех, у кого нет времени или терпения, краткую программу я изложил тут "13 шагов нового главы Национальной полиции".

Призываю всех остальных кандидатов на должность главы НПУ обнародовать свое видение и программу действий. Это будет справедливо и по отношению к обществу, и по отношению к самой полиции, а главное – позволит будущему главе НПУ открыто отстаивать свое видение работы.

И отдельно призываю всех, кто по-настоящему "болеет" за работу Национальной полиции и действительно хочет изменить ситуацию к лучшему и чьи кандидатуры отвечают требованиям закона – взять на себя ответственность и подать свою кандидатуру на конкурс главы Национальной полиции Украины.

Из личных бесед я знаю, что многие об этом думают, но сомневаются. Некоторые не уверены в себе, некоторых одолевают страхи, многие сомневаются в справедливости отбора. Каким будет конкурс – покажет время. Уверен, что чем больше кандидатов попробует свои силы, чем будет выше конкуренция – тем больше будет шансов, что отбор будет прозрачным и открытым, а его результаты – справедливыми.



* * * * * 40 ШАГОВ НОВОГО ГЛАВЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИЦИИ УКРАИНЫ * * * * *

КАДРЫ

Следует отказаться от разделения полиции на "новую" и "старую". Это вносит конфликт между подразделениями, создает ложный образ "хороших" и "плохих" полицейских, наделяя их разными правами на ошибку. Национальная полиция Украины – единый орган, а ответственность сотрудников за нарушения – персональная, независимо от того, в каком подразделении они служат.

Кадровая подготовка

- Создать на базе одного из подразделений академии внутренних дел действующий прототип полицейской школы, модель которой в дальнейшем заменит всю систему подготовки кадров в полиции.

- Кадровая подготовка должна содержать большое количество коротких, но содержательных курсов, последовательно дающих полицейским новые знания по криминалистике, тактике, юридическим обновлениям, правам человека, медицине и проч.

- Сформировать понятную и прозрачную систему продвижения сотрудников по служб, которая бы исключала коррупционную составляющую и протекционизм при назначениях.

- Весь руководящий состав профильных подразделений НПУ должен проходить все ступени работы полицейского, начиная с патрульной полиции.

- Сотрудники патрульной полиции, желающие перейти в уголовный блок НПУ и отвечающие личностными качествами уже сейчас должны активно привлекаться к дальнейшей переподготовке для работы следователями и оперативниками.

- Все дальнейшие продвижения по кадровой лестнице должны сопровождаться отбором и переподготовкой на соответствующих курсах по конкретному направлению с последующей стажировкой (для чего следует вернуть в органы полиции т.н. "институт наставничества").

Кадровая политика

- Обнародовать результаты последней переаттестации личного состава Национальной полиции. В том числе, списки всех уволенных сотрудников, всех восстановившихся по решениям судов, и всех сотрудников, успешно прошедших аттестацию. (За исключением сотрудников криминальной разведки).

- Обнародовать штатное расписание сотрудников НПУ на всех уровнях (за исключением сотрудников криминальной разведки).

- Начать существенное сокращение админаппарата (штаб, кадровые службы и хозяйственные службы.)

- Отменить принцип ответсвенности руководства за нарушения подчиненных сотрудника, которая является главной причиной круговой поруки, и ввести принцип индивидуальной ответственности сотрудников за совершенные правонарушения.

- Система внутренней безопасности и мониторинга должна быть усилена за счет создания специальных подразделений, напрямую подчиняющихся главе Национальной полиции и имеющих право на проведение внеочередных проверок территориальных органов.

Социальная защита и оплата труда сотрудников полиции

- Среднестатистический сотрудник НПУ – это человек, выбравший стабильность, а не высокую зарплату. Повышение уровня зарплат – это лишь временный механизм предотвращения коррупции в органах НПУ. Во многих, в том числе развитых странах, заработная плата сотрудников полиции ниже средних по стране, что компенсируется высокой социальной защищенностью и уважением общества.

- Отменить систему надбавок и премий и сделать систему заработной платы понятной и прозрачной, снизив материальную зависимость сотрудников от руководящего состава.

- Внедрить систему табелирования и оплаты сверхурочной работы сотрудников НПУ.

- Перенаправить ресурсы НПУ и МВД на создание долгосрочных программ мотивации персонала (в частности, обеспечения жильем для сотрудников, основанной на местных бюджетах).

- Внедрить систему обязательного страхования жизни и здоровья работников полиции.

- Ликвидировать существующую систему ручных профсоюзов и обеспечить формирование независимых структур, обеспечивающей реальную защиту прав сотрудников НПУ.

- Создать эффективную систему правовой помощи сотрудникам и защиты полицейских в судах.

ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА

Главным принципом финансовой политики должна стать максимальная открытость и прозрачность на всех уровнях – начиная от центрального аппарата и заканчивая территориальными органами. Только такая политика может дать главе ведомства и Министру внутренних дел требовать и отстаивать повышение бюджетных затрат на содержание Национальной полиции.

- Провести и обнародовать результаты внешнего независимого аудита всего имущества полиции. В дальнейшем сделать такой аудит ежегодным. Результаты аудита связывать с поставленными задачами и их выполнением.

- Обнародовать и обеспечить открытый доступ к бюджету и штатному расписанию Национальной полиции.

- Открыть реестр всех закупок Национальной полиции на центральном уровне и на уровне областей.

- Обеспечить открытую трансляцию всех заседаний тендерного комитета "Центра обслуживания подразделений Национальной полиции Украины" с последующей публикацией стенограмм заседаний.

- Обязать территориальные органы полиции публично отчитываться о своем бюджете и состоянии материально-технической базы перед местными властями.

- Вернуть районным отделениям полиции право на регистрацию юридического лица для взаимоотношений с местными властями и использования ресурсов общины.

КРИМИНАЛЬНЫЙ И ОБЩЕСТВЕННЫЙ БЛОК

- Расформировать департамент защиты экономики и передать его функции профильным органам центральной власти Государственной фискальной службе Украины.

- Форсировать процесс принятия законопроекта "Об уголовных проступках", чтобы уменьшить нагрузку на уголовный блок.

- До принятия закона "Об уголовных проступках" отложить процесс объединения оперативников и следователей в детективы. С учетом кадрового голода и нагрузку на уголовный блок, сейчас это может только ухудшить ситуацию.

- Развивать сеть и карты камер видеонаблюдения, в том числе, и частных, что будет служить не только помощью при раскрытии преступлений, но и для их профилактики.

- Минимизировать и упростить количество форм отчетности и документооборот в следственных и оперативных подразделениях.

- В корне пересмотреть функции, нагрузку, обеспечение и подготовку участковых, которые должны стать мостиком между полицией и населением. Работа участковых должна стать ключевой в работе полиции и направлена на профилактику преступлений и построение доверительных отношений с общиной.

- В кратчайшие сроки закончить формирование и вывести на дорогу дорожную полицию. Максимально привлекать общественность к фиксации и рассмотрению нарушений правил дорожного движения.

ПОСТРОЕНИЕ СЕРВИСНОЙ МОДЕЛИ

Показатели зарегистрированных и раскрытых преступлений не должны и не могут быть единственными (!) критериями оценки эффективности полиции. Наряду с ними ключевым инструментом оценки работы сотрудников НПУ должны стать регулярные независимые опросы а) общественного мнения; б) жертв и свидетелей преступлений; в) представителей бизнеса. Исследования должны проводиться на местном уровне и касаться работы и конкретных подразделений и полиции в целом.

- Обеспечить максимальное общение рядового и руководящего состава НПУ на местах c населением. Руководители полиции, Патрульная полиция, участковые должны выйти из автомобилей и общаться с людьми; это позволит им получить обратную связь и знать о проблемах людей.

- Развивать формы привлечения рядовых граждан к охране общественного порядка, это должно стать общей проблемой и ответственностью всей общины. Человек должен иметь возможность стать частью правоохранительной работы в той степени, в которой ему это удобно – от наблюдателя, готового сообщить о чем-то подозрительном до участника патруля опасной участков города. Дать людям возможность разделить с полицией ответственность за безопасность в том месте, где они живут.

ПРАВА ЧЕЛОВЕКА

Управление обеспечения прав человека должно стать одним из ключевых в системе органов Национальной полиции. Его работа должна четко описана в алгоритмах действий и результатах, на которые они направлены.

- Создать в рамках управления аналитический отдел, который будет заниматься анализом и оценкой соблюдения права человека в органах полиции, а также давать рекомендации для системных изменений в работе полиции, нормативных актах, регулирующих ее работу, процедурах, кадровых решениях. Подчинить отдел напрямую главе НПУ.

- Внедрить, в целях защиты допрашиваемых и полиции от необоснованных обвинений, специальные комнаты для допросов, с использованием записывающей техники и в присутствии адвоката.

- Открыть доступ правозащитным организациям к отбору сотрудников полиции и оценке их работы; а также к расследованию жалоб на деятельность работников НПУ.

- Инициировать внесение в закон о НПУ изменения, наделяющие сотрудников полномочиями доставлять и содержать под стражей соответствующие категории лиц и таким образом создать легальную базу работы ИВС.

- Довести до конца проект по обеспечению изоляторов временного содержания стандартными пищевыми наборами и провести обязательный тренинг всех работников полиции, в первую очередь ИВС и дежурных частей по оказанию срочной медицинской помощи.

- Обновить парк автозаков. Большинство из них крайне устарели и условия содержания в них нечеловеческие, а люди могут ожидать в них суда часами на жаре или морозе.

Провести полный аудит базы внутренних нормативных актов и минимизировать категории т.н. закрытых документов.

- Разработать и внедрить новый порядок привлечения общественности к расследованию жалоб на полицию. Процедура расследования случаев, связанных с применением оружия, летальным исходом в полиции или от ее действий, дискриминации, пыток и жестокого обращения, должна включать в себя обязательное участие независимого от полиции органа, в состав которого входит общественность. Результаты расследований должны быть публичными.

powered by lun.ua
Коментарі — 103
mihaylenco _ 23.12.2016 15:52
IP: 93.171.69.---
Tamara Stefanova
Мы живем в чрезвычайных условиях войны и жесточайшего экономического кризиса поэтому действовать необходимо мгновенно и решительно. Зачастую также чрезвычайно, но это совсем не означает что хаотично, разумный план действий конечно должен быть.

Без стратегічного плану ніяк не можна. Цей план повинен лежати у сейфі в першого керівника. Решта керівників повинні бути з ним ознайомлені.

Без річного плану ніяк не можна. Він має лежати у сейфах першого керівника, та рангом нижче.

Без поточного плану ніяк не можна. Він має лежати на столі у безпосереднього виконавця, та у сейфі керівника рангом вище.

Виконавча дисципліна – найслабкіше місце нашого суспільства. Якщо команди вищого керівництва виконуються хоч так-сяк, то власні (задачі, які керівники ставлять самі собі – а їх понад 90%) практично не виконуються зовсім.
Tamara Stefanova _ 23.12.2016 15:34
IP: 93.72.34.---
mihaylenco:
... В нашій країні, в наші часи, всі зміни мають проводитися на раз-два. З терміном виконання два три дні.
Абсолютно согласна с каждым словом!!!
Мы живем в чрезвычайных условиях войны и жесточайшего экономического кризиса поэтому действовать необходимо мгновенно и решительно. Зачастую также чрезвычайно, но это совсем не означает что хаотично, разумный план действий конечно должен быть.
mihaylenco _ 23.12.2016 15:34
IP: 93.171.69.---
Гриценко на посаді Міністра оборони провів одну дуже важливу реформу. Лише одну. Скасував онучі. Але довів її до кінця. Якби таких реформ було три, то в нас була б інша армія.
mihaylenco _ 23.12.2016 15:07
IP: 93.171.69.---
Мені довелося пережити безліч перебудов, реформ, реструктуризацій, оптимізацій... Результат був один – ставало тільки гірше. Чому? Маю чітку відповідь. Реформи занадто громіздкі. В просторі. В часі. Поки дійде час відповідати, то або шах здохне, або ішак помре. Ніхто нікуди не поспішає. Всі вичікують.

Мустафа дуже молодий. Дуже недосвідчений. Наївний. Одним словом, салабон. Тому й розвів програму на 40 пунктів. Ця програма не реальна вже тому, що в ній більше трьох пунктів. Не можна щось планувати, коли не можеш гарантувати, що наступного дня наступить завтра. В нашій країні, в наші часи, всі зміни мають проводитися на раз-два. З терміном виконання два три дні.
Tamara Stefanova _ 23.12.2016 14:55
IP: 93.72.34.---
И пора уже наконец признать то, что "реформа" полиции провалена! Еще немного и сама идея реформы будет окончательно дискредитирована!
Министр-"реформатор" погряз в коррупционных скандалах со своим замом, со своим сыном и рюкзаками, с закупками формы, с закупками муцубиси на 10000$ дороже цены. Теперь расстрел и 5 трупов! При всех этих заслугах этот г-н ведет себя как барин с крепостными. Что ещё нужно сделать для того чтобы отправить его в отставку!?
Tamara Stefanova _ 23.12.2016 14:44
IP: 93.72.34.---
valsh01:
Tamara Stefanova:
Гражданин Найем!
Я хорошо помню время когда изчез и был убит Георгий Гонгадзе. Тогда каждый день публиковались различные новости, сведения. Проводились журналисткие расследования. Шло непрерывное давление на руководство МВД, СБУ и на АП кучмы по этому поводу. Прошло полгода как демонстративно и зверски убили Вашего коллегу Павла Шеремета. И тишина...
Знаете, сложилось впечатление о том, что вам всем наср..., ради какой-то целесообразности.Вы не слова не пишите о самых резонансных убийствах Шеремета и в Княжичах. Почему?:
Думаю, потому, что написать правду про непрофессионализм сегодняшней полиции – нельзя по статусу советника Авакова, а написать ложь про сыщицко-ментовские победы – нельзя из-за утраты поддержки общественности на высокий пост в полиции
Именно поэтому предлагаю гражданам не поддерживать г-на Найема, как утратившего доверие
Костянтин Матвієнко _ 23.12.2016 14:37
IP: 104.155.120.---
-Vesna-:
Прочитайте його блог. Там пряма заява про намір брати участь у конкурсі.
valsh01 _ 23.12.2016 14:24
IP: 37.203.13.---
Tamara Stefanova:
Гражданин Найем!
Я хорошо помню время когда изчез и был убит Георгий Гонгадзе. Тогда каждый день публиковались различные новости, сведения. Проводились журналисткие расследования. Шло непрерывное давление на руководство МВД, СБУ и на АП кучмы по этому поводу. Прошло полгода как демонстративно и зверски убили Вашего коллегу Павла Шеремета. И тишина...
Знаете, сложилось впечатление о том, что вам всем наср..., ради какой-то целесообразности.Вы не слова не пишите о самых резонансных убийствах Шеремета и в Княжичах. Почему?:
Думаю, потому, что написать правду про непрофессионализм сегодняшней полиции – нельзя по статусу советника Авакова, а написать ложь про сыщицко-ментовские победы – нельзя из-за утраты поддержки общественности на высокий пост в полиции
valsh01 _ 23.12.2016 14:12
IP: 37.203.13.---
-Vesna-:
И отдельно призываю всех, кто по-настоящему "болеет" за работу Национальной полиции и действительно хочет изменить ситуацию к лучшему и чьи кандидатуры отвечают требованиям закона – взять на себя ответственность и подать свою кандидатуру на конкурс главы Национальной полиции Украины.

Из личных бесед я знаю, что многие об этом думают, но сомневаются. (с)

А это вообще респект.
Вы забыли написать – "цём, цём, Мустафа"))
Serhii1 _ 23.12.2016 14:10
IP: 104.199.47.---
Олено, реформа поліції без грошей не робиться. Спочатку економіка, ВВП – потім реформи. Але можна робити те, що не потребує великих грошей. Перше – це створення нормальних умов праці, з вихідними днями, щоб співробітники не відривались від сімей. Профдеформація ментів – це біч, який викликаний відсутністю інших інтересів в житті. Немає сімей, немає інших друзів, нічого – тільки робота.
по-друге, є такий інститут як поняті. Його спотворило помилкове очікування законотворця, що громадяни будуть безкоштовно витрачати час і допомагати поліції. Не будуть! Безкоштовні поняті – це липові поняті. Потрібно передбачити фінансування інституту понятих. Тобто студенти-правники, журналісти і т.д. можуть внесни свої кандидатури в спец. реєстр на участь в діях поліції в якості понятих за викликом, і отримувати за це гроші від держави. Все має бути оплачено, як того передбачає закон – компенсація свідкам за прогул на роботі і транспорт. краще на це витрати гроші, ніж на тренінги липові
valsh01 _ 23.12.2016 14:09
IP: 37.203.13.---
Serhii1:
Восхищаюсь)). Вы не только внимательно прочли программу действий Мустафы. Но и сделали свои комментарии к ним. Вы, действительно, верите в возможность реализации Мустафой того, что он написал?)) Может Вы можете еще и припомнить хоть одного политика-чиновника, который пострадал-ответил за невыполнение своих озвученных-написанных обещаний?
-Vesna- _ 23.12.2016 14:07
IP: 93.72.143.---
Костянтин Матвієнко:
Ви позиціонуєтеся як опозиційний політик. З опозиції у силовики не призначають. Тут як то кажуть: "або хрестика зніиіть, або..." Хіба може Ви не опозиціонер, бо Томенка і Фірсова позбавили мандатів, а Ви собі засідаєте далі.
Може Ви не зрозуміли – але Мустафа в любому випадку не може претендувати на цю посаду згідно з зі змінами до закону про Нац Поліцію (завбачливо відредаговану Аваковим).

Він задає планку.
-Vesna- _ 23.12.2016 14:04
IP: 93.72.143.---
И отдельно призываю всех, кто по-настоящему "болеет" за работу Национальной полиции и действительно хочет изменить ситуацию к лучшему и чьи кандидатуры отвечают требованиям закона – взять на себя ответственность и подать свою кандидатуру на конкурс главы Национальной полиции Украины.

Из личных бесед я знаю, что многие об этом думают, но сомневаются. (с)

А это вообще респект.
Костянтин Матвієнко _ 23.12.2016 14:04
IP: 104.199.76.---
Ви позиціонуєтеся як опозиційний політик. З опозиції у силовики не призначають. Тут як то кажуть: "або хрестика зніиіть, або..." Хіба може Ви не опозиціонер, бо Томенка і Фірсова позбавили мандатів, а Ви собі засідаєте далі.
Tamara Stefanova _ 23.12.2016 14:03
IP: 93.72.34.---
Гражданин Найем!
Я хорошо помню время когда изчез и был убит Георгий Гонгадзе. Тогда каждый день публиковались различные новости, сведения. Проводились журналисткие расследования. Шло непрерывное давление на руководство МВД, СБУ и на АП кучмы по этому поводу. Прошло полгода как демонстративно и зверски убили Вашего коллегу Павла Шеремета. И тишина...
Знаете, сложилось впечатление о том, что вам всем наср..., ради какой-то целесообразности. Вы не слова не пишите о самых резонансных убийствах Шеремета и в Княжичах. Почему?
Елена Величко _ 23.12.2016 14:02
IP: 178.93.139.---
Serhii1:
Прочитала, що пише Мустафа, -є корисні поради, але,у контексті того, що Ви пишете, – втілення,то справа іншого порядку.Ніякі органи та ЗП не поліпшать справ у державі окремо,на великі справи – потрібні великі ресурси та ОРГАНІЗАЦІЯ, для того, щоб лад був непотрібно мати багато тюрем та саджати усіх, -
треба мати ІНШЕ суспільство,бо скільки не саджай злодіїв,а,коли умови злодійські та неможливо людям порядним заробити – нічого не вийде, ДЛЯ ПОЧАТКУ УМОВИ ДЛЯ ЛЮДЕЙ треба змінювати, й, мені здається, ДЛЯ ЦЬОГО Мустафа йшов у ВР-так чи ні? Й що зробив?
Tamara Stefanova _ 23.12.2016 13:54
IP: 93.72.34.---
-Vesna-:
Призываю всех остальных кандидатов на должность главы НПУ обнародовать свое видение и программу действий. Это будет справедливо и по отношению к обществу, и по отношению к самой полиции, а главное – позволит будущему главе НПУ открыто отстаивать свое видение работы. (с).

Поддерживаю.
В результате будет десяток одинаковых написанных "под кальку" программ!
Интереснее будет прочитать об отношении гражданина Найема к презумпции правоты полицейского. Это когда полисмен вначале всегда прав.
valsh01 _ 23.12.2016 13:54
IP: 37.203.13.---
wictors:
valsh01:
Я, например, могу дополнительно обосновать, почему Мустафа – мутный тип по его журналисткой деятельности.
==
Здрастє! Ви що, не знаєте класичний приклад неупередженості журналістів?
Отримав щире задоволення, читаючи статті до і після нинішных виборів в США.
Вважаю, що помиляються, коли стверджують про дві найдревніші професії в світі. Це маячня. Професія одна
Здравствуйте. Я не могу назвать с ходу фамилию беспристрастного журналиста. Не потому, что их нет, а просто это не совсем моя тема, не интересовался)) Но, говорят, что где-то там, в прекрасном далеко, они есть)). Поскольку платят им рядовые потребители их услуг (а не олигархи), и они дорожат своей репутацией. По моей шкале, Мустафа точно не относится к ним. И я не пытаюсь лишний раз оскорбить Мустафу. Он мне неинтересен. Просто, когда журналист-политик со слегка неприятным запашком вдруг пытается предстать незапятнанной цeлкoй – смотрится забавно. И мерзко
Serhii1 _ 23.12.2016 13:53
IP: 104.199.76.---
Провести и обнародовать результаты внешнего независимого аудита всего имущества полиции." пропоную почати з перевірки шляхових листів, бо там бензину видали на 1000 км, а пробіг авто на 3000 км. Решта бензину заправлені власним коштом співробітників. За витрати власних коштів на службові цілі – карати. І в другу чергу провести перевірку всії компьютерів. Хто працює на своєму компі без ліцензійного прог забезпечення – конфіскувати компи в доход держави. А також прінтери і меблі всі в кабінетах поставити на облік, бо вони всі за свої кошти придбані.
Serhii1 _ 23.12.2016 13:49
IP: 104.199.9.---
Обязать территориальные органы полиции публично отчитываться о своем бюджете и состоянии материально-технической базы перед местными властями." – вони і так звітуються, коли стоять там кожного дня в місцевих радах з протягнутою рукою. Хто читатиме звіти? ви поцікавтесь спочатку, хто хоче слухати в місцевій владі скиглення про те, що немає грошей на СІЗО! Що немає грошей на ремонт автотранспорту, на паливо! Які звіти? про те, що півроку не оплачуються комунальні платежі УВД і електрику відмикають в якості попередження на годину? Так про це і так знають, там немає потреби звітуватись. І ревізії КРУ стабільно проходять. Тони паперів на перевірочні акти регілярно витрачають.
Serhii1 _ 23.12.2016 13:45
IP: 104.155.51.---
... провести обязательный тренинг всех работников полиции, в первую очередь ИВС и дежурных частей по оказанию срочной медицинской помощи." – ну не треба знову тренінгів. Це все другорядні речі! Ну не будуть рятувати бомжів та наркоманів, тому що навіть лікарі не хочуть їх рятувати. Не те що черговий в ІВС. Починати потрібно з визначення кошторису утримання ІВС, і забезпечити бюджетне фінансування на 100%. Навіть ціною невиплат зарплати поліцейським. Потрібно стати правилом: немає грошей на тюрьми – значить немає грошей на зраплату поліцейськими, значить ніхто не виходить на службу і сидять вдома. Крапка!
Serhii1 _ 23.12.2016 13:41
IP: 104.199.76.---
"Минимизировать и упростить количество форм отчетности и документооборот в следственных и оперативных подразделениях." – класно, але це не суттєво. відмініть КПК портнова для початку. Бо він знищив ОРД. А по-друге, потрібно вводити електронний документообіг, а не лише скорочувати кількість звітності. І не направляти всі ресурси на великі зарплати. Комп'ютерів немає, програмного забезпечення нема, зате зарплати є! Показуха!
wictors _ 23.12.2016 13:38
IP: 46.211.115.---
valsh01:
Я, например, могу дополнительно обосновать, почему Мустафа – мутный тип. Например, по его журналисткой деятельности.
Здрастє! Ви що, не знаєте класичний приклад неупередженості журналістів?
"Корсиканское чудовище вырвалось на свободу!".
Отримав щире задоволення, читаючи статті до і після нинішных виборів в США.
Вважаю, що помиляються, коли стверджують про дві найдревніші професії в світі. Це маячня. Професія одна. Технології різні!
Serhii1 _ 23.12.2016 13:38
IP: 104.199.82.---
Сподобалось про індивідуальну відповідальність лише у разі вчинення проступків.
Решта – це загальні слова.
"работа абщини" на поліцію? Тобто ДНД? Community policing – найкраще було при совку. Так і передайте грантоїдам.
УЗЕ передати в фіскальну службу? УБОЗ знищили вже, краще стало? Комусь заважають опера, які можуть документувати великі справи розкрадання бюджетних грошей. Фіскали – це податки. А розкрадання в складі організованих груп, документування хабарів – це поліція. Запам'ятайте і не плутайте. Кримінальний розшук і дільничі ніколи цього не зможуть зробити.
Скорочення відділів кадрів? Та там вже немає кого скорочувати.
"НПУ- это человек, выбравший стабильность, а не высокую зарплату." НЕ ТАК абсолютно, тому що кожна людина потребує і стабільності, і зарплати. А справа не в зарплаті, а в умовах роботи. Висока зарплата за скотських умов- це лише показуха.
valsh01 _ 23.12.2016 13:32
IP: 37.203.13.---
-Vesna-:
valsh01:
когда спорите, то приводите свои аргументы.
==
C тобой никто не спорит. Как с сумасшедшими.
И тебя вылечат)) (с)
Корупція1411 Зеленський61 Свобода слова578 Україна та Європа1121 Мовне питання187
АВТОРИЗАЦІЯ І ВХІД ДЛЯ АВТОРІВ


УвійтиСкасувати
Якщо ви новий читач, будь ласка, зареєструйтесь
Забули пароль?
Ви можете увійти під своїм акаунтом у соціальних мережах:
Facebook   Twitter