Конкурс на посаду керівника люстраційного департаменту Мін'юсту: не шукайте зраду там, де її немає

З моменту оголошення конкурсу на посаду керівника Департаменту з питань люстрації одним із пріоритетних завдань Міністерства юстиції є проведення цього відбору максимально публічно й прозоро.

Це пов'язано з тим, що дана позиція є однією з найбільш відповідальних, вона завжди під прицілом журналістів і громадськості, а особа керівника регулярно наражається на атаки в публічній площині з боку противників процесів очищення влади.

Тому хочу ще раз розвіяти всі міфи з цього приводу. Ми зацікавлені у тому, щоб цей конкурс пройшов максимально публічно і прозоро. Адже в ході відбору ми маємо знайти сильного і самодостатнього професіонала, який зміг би достойно вести такий складний напрямок роботи Мін'юсту.

Попри те, що законодавством не передбачено оприлюднення інформації щодо кандидатів, ми підемо на цей крок. Прозорість усіх процесів відбору – це наша принципова позиція, адже нам вкрай важливо продемонструвати, що жодних підкилимних ігор у цьому процесі немає.

Також хочу наголосити, що ніяких "своїх" кандидатів ми не маємо. Тому нам дуже важливо, щоб журналісти і громадськість провели серйозний аналіз всіх претендентів, а потім прийшли на конкурс для того, щоб забезпечити його максимальну прозорість і публічність.

Якщо серед поданих кандидатів не буде достойної фігури, ми проводитимемо ще один конкурс. Закликаю громадськість не шукати зради там, де її немає.